Bij teamcoaching werk ik op grofweg op dezelfde manier als bij individuele coaching met paard. De dynamiek is echter anders. De inzet paard(en) in een coachsessie maakt de dynamiek die binnen een team speelt zichtbaar. Het is een vorm van ervaringsgericht leren waarbij de sterke en zwakke punten binnen een team zichtbaar worden, maar ook hoe congruent teamleden onderling zijn in hun communicatie en samenwerking met elkaar. Daarnaast wordt ook direct zichtbaar welke rol elk teamlid automatisch op zich neemt.

In de oefeningen die het team doet met elkaar en het paard komen allerlei aspecten aan de orde, zoals leiderschap, verbinding , intenties, communicatie, vertrouwen en evenwicht in geven en nemen. Het team kan zo ervaren welke factoren nodig zijn voor een krachtigere effectieve samenwerking. Op basis van deze bevindingen nodig ik het team uit zelf een stappenplan en afspraken te maken over wat nadere aandacht behoeft en hoe deze inzichten zijn toe te passen op de werkvloer.